Wir brauchen Verstärkung!

Hier finden Sie alle vakanten Stellenangebote der SCHMID'S DOMINO HOME COMPANY in Sachsenheim. Vielleicht ist ja etwas Passendes für Sie dabei? Unser nettes Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

 

 

Stellenangebote

Schmids Domino Karriere Stellenagnebote Ausbildung

Unser innovatives familiengeführtes Erlebnismöbelhaus sucht kreative, -moderne und problem-lösungsorientierte Menschen mit Fachwissen und -Erfahrung in der Lagerwirtschaft/Möbelmontage gerne auch mit Schreinerausbildung.

Welche Erwartungen haben wir?

Sie haben Branchenerfahrung
Sind Teamplayer
Arbeiten mit Leidenschaft
Sie sind kompetent bei Möbel- und/oder Küchenmontage (inkl. Wasser-/Herdanschluss)
Eine Berufsausbildung als Schreiner und mehrjährige Berufserfahrung in der -Möbelbranche sowie Führerschein C1E bzw. Kl. 3 setzen wir voraus. (Vorteil LKW Führerschein mit Zusatzqualifikation)

aben wir Ihre Neugierde geweckt? Dann warten wir gespannt auf Ihre 
aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-mail an

Zu Händen: Herrn Stefan Schmid
Stefan.schmid@moebelhaus-schmid.de

Ausbildung , Praktikum, Werkstudenten

1. Wir bieten eine qualitativ anspruchsvolle, berufliche Ausbildung. Die Beachtung der einschlägigen Bestimmungen ist für uns selbstverständlich.

2. Jeder Auszubildende bekommt einen Mitarbeiter als Paten und persönlichen Ansprechpartner zur Seite gestellt. Der Pate garantiert einen guten Start in die Ausbildung und stellt eine fachliche Begleitung sicher.

3. Allen unseren Mitarbeitern ist bewusst, dass sie insbesondere unseren Auszubildenden gegenüber eine Vorbildfunktion haben.

4. Die kontinuierliche Qualifizierung unserer Ausbilder garantiert eine Ausbildung auf fachlich und menschlich hohem Niveau.

5. Die Kommunikation im Betrieb ist geprägt von Offenheit, Fairness, Anerkennung und gegenseitigem Respekt.

6. Wir informieren über Jugendarbeitsschutzgesetz, Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungsordnung.

7. Wir erstellen Dienstpläne frühzeitig, um den Auszubildenden eine planbare Freizeitgestaltung zu ermöglichen.

8. Wir unterstützen unsere Auszubildenden mit Schulungen und ermöglichen die Teilnahme an Berufswettbewerben.

9. Wir führen regelmäßig dokumentierte Orientierungsgespräche, erkennen Leistungen an, fördern die berufliche Qualifikation und zeigen individuelle Karrieremöglichkeiten auf.

10. Wir leben Ausbildungs-Qualität und kommunizieren dies offensiv. Eine Veröffentlichung dieser Standards z.B. durch Aushang ist deshalb für uns selbstverständlich.